gtvplay-970-05

Skönhet | Ny nominering för Yves Rocher i Swedish Beauty & Cosmetics Awards – nu hudvård för herrar

Av den 11 mars, 2015

Yves Rocher har nu blivit nominerad i tre kategorier i Sveriges största och mest prestigefyllda branschtävling inom skönhet och kosmetik, Swedish Beauty & Cosmetics Awards 2015. Efter inledande nomineringar inom Damdoft och Mascara nomineras nu även herrhudvård med Homme Energy Anti-Aging Face Care från Yves Rocher.

Det är inte första gången Yves Rocher nomineras för en herrprodukt i Swedish Beauty & Cosmetics Awards. 2014 vann Yves Rocher utmärkelsen ”Årets Herrdoft” för Ambre Noir EdT, i kategorin bästa herrdoft under 500 kronor. Nu nomineras en uppiggande och återfuktande anti-age-crème, laddad med aktiva ämnen som fräschar upp och slätar ut huden. Formulan är specifikt anpassad för manlig hud och förenar uppiggande guarana med extrakt från havtorn, som boostar hudens spänst och fukt.

Inför prisutdelningen den 16e april är Yves Rocher nominerade i tre kategorier. Årets Damdoft under 500 kronor, Årets Mascara under 180 kronor och herrhudvård. Det är damdoften Moment de Bonheur L’Eau de Toilette, mascaran Couleurs Nature Mascara Volume Elixir och nu alltså Homme Energy som vunnit juryns intresse.

– Vi märker tydligt att intresset för hudvård och skönhet växer bland våra manliga kunder. Att ta hand om och vårda sin hud är verkligen inte bara en fråga för kvinnor utan också medvetna män. Vår serie Energy Homme är väldigt uppskattad bland män och nomineringen ger oss ny energi att fortsätta skapa skönhet för alla, säger Sara Bertram, PR-chef Yves Rocher.

Varje år i april följer hela skönhetsbranschen de svenska nomineringarna av det senaste årets produkter. Den 16 april arrangeras Swedish Beauty & Cosmetics Awards av branschorganisationen Kemisk-Tekniska Leverantörförbundet. Juryn består av branschkunniga jurymedlemmar som arbetar inom skönhetsbranschen.

Nu nominerad till prestigefyllt pris. Homme Energy Anti-Aging Face Care från Yves Rocher!

Mode & Skönhet
Örebroguiden

You must be logged in to post a comment Login